実際に入社をする前に工場を見学していただくことがほとんどです。分からないことなどがあれば案内をする担当者に遠慮なく聞いてください。制服のサイズなどもこのときに確認します。皆、黙々と働いていて、とっつきにくくそうに見えるかもしれませんが、そもそも工場の仕事というのは喋りながら行うものではないので、特に無愛想なわけではありません。また、難しそうに見えても、実際には研修を受けてから配属されることが大半ですので、必要以上に構えなくても大丈夫です。もし、どうしても無理そうだと感じたら、この段階で断ることもできます。
見学後、そのまま契約に進むケースもありますが、多くはこの段階で就労の意思を確認し、あらためて初出勤の日程を調整することになります。契約には下記が必要となりますので、入社初日までに準備しておいてください。
出勤初日に労働契約を締結します。説明をよく聞いて納得したら、指定の場所に署名をしてください。
契約書を書き終わったら、いよいよお仕事開始。とはいっても、大半の職場ではまず研修を受けていただくことになりますから、配属は少し先になります(研修の有無や内容は職場によって異なります)。ともあれ、ここからあなたの新しい生活がスタートします。無理のないように身体を慣らしながら、仕事を一つ一つ覚えていってください!