「工場はやっぱり男性が多いの？」「私と同じぐらいの年齢の人は工場にいる？」「厳しい雰囲気だったらどうしよう。」これらはすべて、日本ケイテムにお問い合わせくださった方々から実際にいただいた質問や不安です。今回は、工場で働くスタッフさんの男女比や年齢層、そして職場の雰囲気について
・男女比は意外とバラバラ
・年齢層はかたよるの？
・工場の雰囲気って？
の3つのポイントに分けてカンタンにご紹介します。
男女比は意外とバラバラ
工場で働くスタッフさんの男女比は、実は工場ごとによってかなり違ってきます。
例えば自動車製造の工場だと、スタッフさんは組み立てや塗装作業の中で、当然重い車体を扱うこととなります。そのため車関係の工場では、たくさんの力仕事を担える男性のスタッフさんが多くなる傾向にあります。ですが、女性のスタッフさんが多い工場ももちろんあります。工場でのお仕事は、検品や機械オペレーター、梱包など多岐にわたります。体力や力に自信がない方でもできるお仕事がたくさんあるため、男女関係なく活躍できるのです。
経済産業省が発表している製造企業における女性従業者比率では、中小企業が42.5％、大企業が22.9％となっています。工場の仕事というと男性のお仕事というイメージがあるかもしれませんが、中小企業では4割以上は女性という結果になっているのです。
中小企業の女性従業者比率を業種別にみると、衣服・その他の繊維製品製造業の73.6％が最も高く、次いで食料品製造業の61.1％、なめし革・同製品・毛皮製造業の52.3％、電気機械器具製造業の51.1％、繊維工業の51.0％となっています。女性従業者比率が低いのは、石油製品・石炭製品製造業の17.8％、鉄鋼業の18.6％などの業種です。
参照）経済産業省 女性従業者比率
ちなみに、日本ケイテム全体のスタッフさんの男女比はおよそ6：4。若干男性のスタッフさんが多いですが、女性のスタッフさんも多数働いています。女性が活躍しやすい工場のお仕事もたくさんあります。もし「女性が多い職場で働きたい。」というご希望をお持ちなら、当社のお仕事案内の担当者にご相談ください。
年齢層はかたよるの？
工場で働いているスタッフさんの年齢層も、男女比と同じく工場によって異なります。工場でのお仕事の場合、特に何を製造する工場かで年齢層が異なります。
体力が必要な仕事をする工場では、比較的若いスタッフさんが多いです。しかし、日本ケイテムでは50代や60代のスタッフさんも多数活躍しています。お弁当などの食品を扱う会社には、比較的年齢が高めの方が多く働いています。体力と相談していただければ、年齢に関係なく仕事に就いていただくことが可能です。
工場のお仕事といっても色々な仕事があり、体力が要らない仕事も多くあります。また資格や経験が必要な仕事もあり、長く働けるお仕事もあります。少子高齢化が進む日本では、中高年以上の方々の労働力はとても貴重です。未経験の中高年の方でも働きやすい環境はどんどん整備が進んでいます。熟練した経験が重宝される職場もあります。
工場では、10代～60代の方々が同じ職場で働いていることもあるため、普段あまり関わらない幅広い世代の方とのコミュニケーションを楽しめる機会にもなっています。工場には年齢を問わず働けるお仕事がありますので、年齢を理由に工場でのお仕事を諦めるのは早いですよ。
工場の雰囲気って？
工場の雰囲気と聞くと、どんなイメージを持つでしょうか？おそらく大半の方が「静かで黙々と作業」と答えるのではないでしょうか。確かに工場のお仕事の中には、コツコツと作業するお仕事があり、おしゃべりをしながらでなく黙ってするお仕事もあります。営業職やサービス業に比べると、人と接する機会は少ないお仕事です。ただ、工場の仕事ももちろん共同作業ですから、コミュニケーションを取る場面は多々ありますよ。
ですが、実は雰囲気も工場ごとに違いが出るのです。例えば、いつも大きな機械音がする工場では、スタッフさんは大きな声で他のスタッフさんと話すため、にぎやかな雰囲気だと感じるでしょう。大きな声で話すので、怒鳴り声のように聞こえてしまうときがあるかもしれませんが、職場の環境に合わせて大声を出しているだけなので怖がる必要はありません。
色々な雰囲気の工場がありますが、工場の雰囲気づくりで特に大切にされていることは「あいさつ」です。作業中だとスタッフさん同士が会話する機会はなかなかないため、元気よくあいさつすることでそのスタッフさんの印象が決められることも。あいさつは社会人としての基本でもあります。しっかりあいさつするように心がけましょう。工場の雰囲気は実際に見てみないとなかなか分かりづらいと思います。日本ケイテムでは、実際に勤務する工場に足を運ぶ工場見学を実施し、事前に職場の雰囲気を知ることができるようになっています。
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工場の男女比・年齢層・雰囲気は分かりましたか？工場ごとに男女比も年齢層も雰囲気も違いがあります！日本ケイテムの創業は1970年。その後長年にわたり、メーカー工場内でモノづくりを行なってきました。作ってきたものも時代とともに移り変わっていますが、モノづくりのノウハウは会社の中にずっと蓄積されています。あなたが工場で働きたいと思った時、日本ケイテムならそうしたノウハウを駆使して、あなたの成長をバックアップしていくことが可能です。
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