お近くに登録会場がなかった場合、オンラインでの登録を受け付けております。
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個人情報の取扱について・入社をお考えいただくにあたっての確認事項
【個人情報の取扱について】 １．事業者の氏名または名称 株式会社日本ケイテム ２．個人情報保護管理者 株式会社日本ケイテム 個人情報保護事務局 個人情報管理責任者 ３．個人情報の利用目的について 当社は、取得した個人情報について、以下の目的で利用いたします。 ・希望及び能力に応じた就業先、求人先をご案内するため ・適正な雇用管理、就業上の福利厚生及び安全衛生を実現するため ・当社に希望されたサービス（セミナー、研修、証明書の発行、スタッフ寮の利用等）をご提供するため ・当社からのサービス（イベント等のご案内、プレゼントの発送等）を実施するため ・当社の事業に関するご意見聴取のためのアンケート、社内報の掲載等を実施するため なお、個人情報の提供は任意となりますが、必要項目を提供いただけない場合、ご要望にお応えできない場合がありますのでご了承ください。 ４．個人情報の第三者提供について 当社は、以下の場合を除き、ご本人の承諾なく、個人情報を第三者に提供することはありません。 ・法令に基づく場合 ・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき ・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき ・国の機関若しくは地方公共団体又はその受託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき ５．個人情報の取り扱いの委託について 当社は、情報処理やメンテナンス等、業務上の必要性により、個人情報を外部に委託する場合があります。委託先については、個人情報取扱いの安全性確認、秘密保持契約の締結等、適切な管理を行っています。 ６．開示対象個人情報の開示等及び問い合わせ窓口について ご本人からの求めにより、当社が保有する開示対象個人情報の利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加または削除・利用の停止・消去および第三者への提供の停止（「開示等」といいます。）に応じます。 開示等に応ずる窓口は、個人情報保護事務局（以下、「個人情報の取り扱いに関する苦情、相談等の問合せ先」と同じ）となります。 なお、当社は、ご提出いただいた個人情報について、いかなる媒体においても、返却する義務を負いません。 ７．本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得について クッキーやウェブビーコン等を用いるなどして、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は行っておりません。 ８．個人情報の安全管理措置について 取得した個人情報については、漏えい、滅失またはき損の防止と是正、その他個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。 なお、正確な情報管理のために、初回ご登録または退職後6ヶ月経過した場合は、新たに個人情報等の提示・確認を依頼させていただきます。 ９．個人情報保護方針について 当社ホームページの個人情報保護方針（http://www.keitem.co.jp/privacy_policy.html）をご覧ください。 １０．個人情報の取り扱いに関する苦情、相談等の問合せ先について 個人情報の取り扱いに関する苦情、相談等のお問合せは、以下の個人情報保護事務局までお申し出ください。 〒600-8216 京都市下京区七条通猪熊東入西八百屋町160 株式会社日本ケイテム 個人情報保護事務局 TEL 075-343-2722 E-mail privacy@keitem.co.jp
【入社をお考えいただくにあたっての確認事項】 ｛内容ご確認のお願い｝ 本日はご応募・ご登録いただきましてありがとうございます。 この「入社をお考えいただくにあたっての確認事項」は、ご入社に際しまして必ずご確認・ご了承いただきたいものです。必ずご一読いただきまして、内容をご確認ください。 もし内容にご不明な点などございましたら、下記カスタマーセンターまでお問い合わせ下さい。 カスタマーセンター[無料] 0120-591-450 《入社時に持参、提出いただく書類などについて》 下記の書類等を入社当日までにご用意いただき、入職手続き時に受入担当者へ書類をお渡しください。 ◆扶養控除等（異動）申告書 ◆入寮申込書(入寮者のみ必要です。入寮時に受入担当者へご提出下さい) ◆年金手帳 ◆被扶養者の所得証明書（被扶養者がいらっしゃる場合のみ必要です） ◆雇用保険被保険者証（初めてお仕事される方は必要ありません） ※雇用保険被保険者証を紛失された方は、以前お勤めの会社、又はお近くの公共職業安定所にて「雇用保険被保険者番号」をお尋ねいただき、入職時に受入担当者へお知らせください。 ◆給与振込用の銀行口座の番号がわかる通帳やキャッシュカード（普通預金に限ります） ◆印鑑 《給与に関する事項》 （１）給与振込みは、本人名義の口座以外にはお振込み出来ません。 （２）赴任先で新しく口座を開設する場合、ご本人の住民票写し等が必要になります。（現地金融機関により、必要な書類が異なります） （３）早期退職等の場合、研修給での支給になる場合があります。 （４）給与については、雇用契約書に記されている通り、日給又は時給の契約であり、月額・年額保証、手取保証をするものではありません。 （５）雇用保険や社会保険の加入手続きは、法律に定められた通りに進めます。※自己判断で加入・非加入を選択することはできません。 （６）社会保険料は入社された月度の給与から控除が開始されます。おおよその手取額を計算して生活設計をお立てください。 （７）月払いと日払いの給与条件は異なり、また就業場所・条件により日払い金額も異なります。 （８）日払い制度のないお仕事先がありますので事前に確認してください。お仕事先の変更により日払いが継続できなくなることがあります。 （９）日払い給与の振込みは、就業日の翌銀行営業日（夜勤の場合は、翌々銀行営業日）となります。 （10）日払い給与の現金支給は如何なる場合であってもいたしません。 （11）無断欠勤が連続3日に達したときの退職や、無断退寮の場合、安否確認の為、給与支払い方法を現金支給に変更します。現金支給への変更後、電話連絡による振込支給への変更は出来ません。 （12）給与振込額がマイナスとなった場合、次月給与にて調整させていただきます。次月給与が発生しない場合は別途ご請求をさせていただきます。 《勤務に関する事項》 （１）勤務シフトや班は工程都合などにより変更されることがあります。 （２）就業先での食事はご本人での精算になります。 （３）遅刻早退時の送迎運行は対応できません。なお、遅刻早退時の公共交通機関やタクシー利用の費用はご本人負担となります。 （４）送迎バスは会社都合により、休止・廃止することがあります。その場合、最も安価な公共交通機関利用に変更していただく場合があります。 （５）任意保険（対人無制限、対物1000万円以上）に加入していない車両でのマイカー､バイク通勤（自転車は除く）は一切認めません。又、お仕事先により、マイカー､バイク､自転車通勤ができないところもあります。 ※貴殿に万が一のことが生じた場合に最低限の保障のある車両での通勤のみを認めているためです。必ず自動車保険の証書のコピーを提出してください。 （６）入職後の本人都合による部署異動は出来ません。 （７）入職する部署は、生産状況等により面接時に説明した就業部署になるとは限りません。 （８）残業時間・休日出勤回数は、生産状況により変動するため、その時間確保のお約束は出来ません。 （９）契約期間中でも、お仕事先の変更をしていただく場合があります。（就業規則第9条） （10）病気欠勤で3日以上に及ぶ場合で、就業を今後も継続する場合は、診断書を提出していただきます。（就業規則第30条） 《退社に関する事項》 （１）本人都合で退職する場合、原則として1ヶ月以上前、少なくとも14日前に退職届を会社に提出してください。（就業規則第17条） （２）直筆での退職届を提出しない場合や、突発退社の場合は退職理由が明確にならないため、離職票の発行手続き申請は出来ません。 （３）有給休暇の買収はいたしません。 （４）余った食事プリペイドカードなどの買収はいたしません。 （５）無断欠勤が連続3日に達したときは、継続してお仕事をする意思がないと判断して自己都合退職とさせていただきます。（就業規則第16条） 《赴任に関する事項》 （１）赴任先で急な生産変動によりやむを得ず、希望のお仕事先から他のお仕事先へのお仕事先の変更をお願いすることがあります。 （２）就労先受入れの都合により、入社日を変更することがあります。 《寮に関する事項》 （１）入寮申込書は、入寮時に必ず持参し、現地担当者にお渡しください。 （２）赴任前に必ず入寮申込書裏面（弊社寮規定）を熟読し、内容をご了解の上、保証人様直筆のサインをもらってください。 （３）入寮申込書を持参せずに赴任した場合や入寮申込書に不備（保証人のサイン・捺印無し等）がある場合、入寮をお断りさせていただく場合があります。 ※貴殿に万が一のことが生じた場合に緊急連絡先を確認しておく必要があるためです。 （４）事情により、赴任前に説明していた条件（外観・形態・設備など）以外の寮に入寮していただくことがあります。 （５）自家用車の持込可否、駐車場の有無については寮により違いがありますので、事前にご確認ください。 （６）寮の築年数や立地条件、階数、間取り、仕様、設備、備品などはエリアや物件により異なります。 （７）寮物件の返却・整理等により寮の変更や退寮をしていただくことがあります。 （８）入寮後の電球等の消耗品交換は自己負担となります。 （９）帰省等で長期間、寮を不在にする場合であっても退寮をしない限り寮費は発生します。(長期出張などによる場合も同様です） （10）寮に食事は付いておりません。（自炊になります） （11）無断欠勤が3日以上におよび、担当者訪寮の際に不在であった場合は無断退寮とみなし、ルームクリーニング代金相当額を給与控除もしくはご請求させていただきます。 （12）退寮時に部屋の鍵を返却されない場合は鍵の交換代金相当額を給与控除もしくはご請求させていただきます。 （13）無断退寮時に残した私物は1週間をもって処分、又は入寮保証人宛に着払いで送付します。処分についての異議申し立ては出来ません。 （14）トラブルが発生した場合、すぐに担当者に連絡してください。 《その他の事項》 （１）いかなる場合であっても、ケイテム担当者が皆様に個人的にお金を貸すことはいたしません。 （２）警察に逮捕された場合など当社は身元引受人になりかねます。 （３）入院・手術など、いかなる場合も当社は保証人になりかねます。 （４）解雇や転属命令、待機命令などに関する重要事項の通知は一切口頭では行っておりません。すべて正式書面にて通知いたします。口頭で行う通知はすべて無効となります。書面での通知がない場合は必ず担当者に書面通知を請求してください。
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